Um ein effektiver Kommunikator zu sein, geht es nicht nur darum, die richtigen Worte zu wählen, sondern auch darum, Worte zu vermeiden, die zu Missverständnissen führen oder andere beleidigen könnten. Haben Sie sich jemals gefragt, womit Sie Menschen unterscheiden können? ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten von den anderen? Finden Sie heraus, welche Phrasen Sie vermeiden sollten, um Ihre Kommunikation zu verbessern und eine positive Wirkung in Ihren Interaktionen zu erzielen.
„Du wirst den Dalai Lama nie treffen und du wirst nie dies oder das tun.“
Menschen, die effektiv kommunizieren, vermeiden es, andere durch Phrasen einzuschränken, die betonen, was sie nicht können. Stattdessen verstehen sie es, zu ermutigen und zu inspirieren, indem sie Worte wählen, die Türen zu neuen Möglichkeiten öffnen.
„Ich schätze diesen Aspekt an dir nicht.“
Die Kommunikation persönlicher Urteile kann leicht zu Barrieren führen. Ein effektiver Kommunikator drückt lieber aus aufrichtige Wertschätzung oder geben Sie bei Bedarf konstruktives Feedback auf respektvolle und motivierende Weise.
„Was Sie sagen, ergibt keinen Sinn.“
Die Ideen anderer Leute herabzusetzen ist eine Technik, die Sie eher distanziert als näherbringt. Wer hat ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten versucht, den Standpunkt der anderen Person zu verstehen, indem er klärende Fragen stellt und echtes Interesse zeigt.
„Du solltest nicht fühlen, was du fühlst.“
Die Gefühle anderer können nicht beurteilt werden. Ein guter Kommunikator versteht es, Gefühle zu bestätigen, indem er in Zeiten der Not Unterstützung anbietet und Mitgefühl zeigt.
„Das ist nur Ihre Meinung.“
Die Wertminderung der Meinungen anderer Menschen kann zu Frustration führen. Wer gut kommuniziert, weiß, wie wichtig unterschiedliche Perspektiven und Förderung sind konstruktive Dialoge und respektvoll.
„Es tut mir leid, dass du so denkst.“
Dieser Satz mag einfühlsam erscheinen, aber er schmälert oft die Gefühle anderer Menschen. Ein effektiver Kommunikator versteht es, sich aufrichtig zu entschuldigen und die Verantwortung für sein Verhalten zu übernehmen.
„Das müssen Sie sofort tun.“
Direkte Befehle können autoritär und unkooperativ sein. Wer hat toll Kommunikationsfähigkeit weiß, wie man Anfragen auf höfliche Weise stellt und den Grund und die Bedeutung der Zusammenarbeit klar erläutert.
„Das ist keine große Sache.“
Es ist niemals eine gute Idee, die Sorgen anderer Menschen herunterzuspielen. Ein guter Kommunikator erkennt die Bedeutung der Schwierigkeiten anderer Menschen und bietet ihre Unterstützung aufrichtig und verständnisvoll an.
